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9月就業報告將於周五美東時間上午8時30分公布。
Challenger, Gray and Christmas報告顯示,9月裁員意向於8月上升後回落,其中科技行業為最大貢獻來源,市場及經濟狀況則為最常被提及的原因。招聘計劃則錄得季節性9月升幅,但仍為2011年以來同期最低水平。
美國勞工統計局(BLS)不包括政府職位的私人企業就業人數,預期9月增加80,000個,8月增加127,000個。ADP公布,其9月私人企業就業人數增加90,000個,前月增加36,000個,主要由教育及醫療服務以及休閒與酒店業帶動。
9月中就業調查周的首次申領失業救濟人數及持續申領人數,均低於8月中調查周水平。
美國全國獨立企業聯合會(NFIB)表示,9月有32%小企業主表示持續面對職位空缺難以填補問題,低於8月的35%。
BLS職位空缺與勞動力流動調查(JOLTS)顯示,8月職位空缺減少,而招聘人數略為上升,反映9月前勞工需求轉弱。
消費者方面,世界大型企業聯合會(Conference Board)9月消費者信心調查顯示,認為職位「充足」的受訪者比例下跌0.9個百分點至23.6%,認為職位「難找」的比例則上升1.6個百分點至21.9%,兩者差距收窄。
9月平均時薪預期按月上升0.3%,與8月升幅相同;按年升幅預期維持於3.1%。平均每周工時預期由34.4小時降至34.3小時。
免責聲明
本內容由 AI 生成,僅供一般資訊及參考用途,並不構成任何投資建議、招攬、推薦或任何形式的保證。投資涉及風險,讀者應自行研究,並在有需要時諮詢持牌專業顧問。AASTOCKS 對因使用或依賴上述內容而引致的任何損失不承擔責任。~
阿思達克財經新聞
網址: www.aastocks.com
美國9月非農就業職位料增加88,000個 失業率料維持4.1%
2026/10/02 03:23
據彭博調查,美國9月非農就業職位預期增加88,000個,8月為增加162,000個;失業率預期維持於4.1%。9月就業報告將於周五美東時間上午8時30分公布。
Challenger, Gray and Christmas報告顯示,9月裁員意向於8月上升後回落,其中科技行業為最大貢獻來源,市場及經濟狀況則為最常被提及的原因。招聘計劃則錄得季節性9月升幅,但仍為2011年以來同期最低水平。
美國勞工統計局(BLS)不包括政府職位的私人企業就業人數,預期9月增加80,000個,8月增加127,000個。ADP公布,其9月私人企業就業人數增加90,000個,前月增加36,000個,主要由教育及醫療服務以及休閒與酒店業帶動。
9月中就業調查周的首次申領失業救濟人數及持續申領人數,均低於8月中調查周水平。
美國全國獨立企業聯合會(NFIB)表示,9月有32%小企業主表示持續面對職位空缺難以填補問題,低於8月的35%。
BLS職位空缺與勞動力流動調查(JOLTS)顯示,8月職位空缺減少,而招聘人數略為上升,反映9月前勞工需求轉弱。
消費者方面,世界大型企業聯合會(Conference Board)9月消費者信心調查顯示,認為職位「充足」的受訪者比例下跌0.9個百分點至23.6%,認為職位「難找」的比例則上升1.6個百分點至21.9%,兩者差距收窄。
9月平均時薪預期按月上升0.3%,與8月升幅相同;按年升幅預期維持於3.1%。平均每周工時預期由34.4小時降至34.3小時。
免責聲明
本內容由 AI 生成,僅供一般資訊及參考用途,並不構成任何投資建議、招攬、推薦或任何形式的保證。投資涉及風險,讀者應自行研究,並在有需要時諮詢持牌專業顧問。AASTOCKS 對因使用或依賴上述內容而引致的任何損失不承擔責任。~
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