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投行招聘戰升溫 傳花旗(C.US)加快初級銀行家晉升路徑
2026/10/06 13:24
據英國《金融時報》引述花旗集團(C.US)一份內部備忘錄指，花旗正縮短初級員工晉升至副經理(associate)級別所需時間，以更快晉升為誘因挽留銀行家。該行「投行分析師計劃」將立即從三年縮短至兩年，使分析師晉升至高級副總裁的預期時間從六年半縮短至五年半。

這一變化使花旗與華爾街競爭對手保持一致，後者的計劃通常為期兩年，並在內部被定位為吸引和留住人才更長時間的舉措。一些公司，如Centerview Partners，實行三年分析師週期。銀行越來越多地試圖讓分析師留任更長時間，而不是接受入門級員工在24個月後離職。根據備忘錄，花旗還將結束通常適用於北美投資銀行分析師的固定期限僱傭條款，這意味著這些員工不再有預先確定的合同結束日期。

歷史上，投資銀行有時會根據市場狀況調整其晉升路徑。在1990年代末的互聯網熱潮期間，銀行首次允許分析師僅兩年後晉升為副經理，以遏制人才流向互聯網初創公司。在2021年疫情時代的交易狂潮中，華爾街大行加快了晉升和福利，因為培訓生抱怨在家工作時工作量繁重。(da/ad)~

阿思達克財經新聞
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