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據報宏福苑聆訊下公務員工作文化惹關注 行會成員：加薪幅度或須「讓步」
2026/04/20 10:22
公務員薪酬趨勢調查工作已近尾聲，料5月初將有結果，將左右約18萬公務員今年能否獲加薪。按機制，政府會再諮詢各公務員職工會意見，最後由行政長官會同行政會議拍板。

不過，《星島》專欄文章指出，近日大埔宏福苑火災聆訊揭露多個政府部門工作表現存在不足，並引述行會中人直言或影響最終的調薪方案，預料即使加人工，亦可能「加唔足」。

政府釐定公務員薪酬調整時有六大因素，包括經濟狀況、生活費用變動、政府財政、薪酬趨勢淨指標、職方薪酬調整要求和公務員士氣。但專欄稱，社會大眾反應，也是隱藏的「第七大因素」。事實上，薪酬趨勢淨指標只是其中一個考慮因素，政府過去亦考慮社會反應而作政治決定，不一定跟足薪酬指標。

專欄引述有行會中人表示，會充分審視六大因素作決定，但同意近日社會對公務員工作文化，有非常強烈意見，這成為把關的重要考慮，「就算加薪，可能都加得唔足，或要做少許『讓步』」。另一行會中人指，若有留意聽證會完整內容，可能都會對部門工作文化搖頭歎息，以現時民情而言，「可能真係唔加，大家覺得更合理」。

行會成員湯家驊則指，明白近日社會的輿論氛圍，但公務員薪酬調整會影響整個社會，不應草率決定。(da/j)~

阿思達克財經新聞
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